Deze CERAN-opleiding in Internationaal Management zal u in staat stellen uw culturele wendbaarheid te ontwikkelen en uw gedrag aan te passen om efficiënt te zijn in een multiculturele omgeving.
In organisaties en bedrijven die steeds mondialer en complexer worden, vereisen veel dienstopdrachten en projecten samenwerking met mensen met een verschillende geografische, culturele of taalkundige achtergrond. De mutliculturele dimensie van deze projecten is van cruciaal belang nu interculturaliteit de norm wordt. Laten we dus samen het gedrag van uw verschillende gesprekspartners ontcijferen, zodat u uw opdracht tot een goed einde kunt brengen!
Ik heb interesse in deze opleiding!Opleidingen in onze CERAN-centra, in uw bedrijf of via afstandsonderwijs, de keuze is aan u! Ongeacht de formule die het meest geschikt is voor u, u zult altijd profiteren van dezelfde voordelen dankzij onze opleiders en consultants die gespecialiseerd zijn in interculturele vraagstukken en opgeleid zijn in onze methode. Elk van hen zal u begeleiden en u bijstaan met een opleiding op maat. Onze opleiders kunnen zich verplaatsen naar elke locatie die u wilt en passen zich aan uw schema aan. Alle CERAN-teams heten u van harte welkom op onze verschillende locaties. Als u kiest voor een residentiële opleiding, dan biedt ons kasteel van Haut-Neubois in Spa, België, de ideale locatie. Als dit niet past in uw agenda, staan onze opleidingscentra in de stad tot uw beschikking: CERAN City Brussels of CERAN City Antwerp in België en CERAN @ Châteauform' Learning Lab - Paris. Ze zijn allemaal ideaal gelegen en zeer gemakkelijk te bereiken.
Multicultural Management | vanaf € 2850 |
---|---|
1 dag opleiding van 7 uur | |
1 Cultural assessment License Silver (toegang tot 15 culturen) | |
Elke dag op het programma | |
Uitgangspunt: pas uw manier van werken aan uw medewerkers aan en niet andersom! | |
Communiceren en overtuigen: leer te communiceren en te overtuigen met de juiste tools! | |
Relaties beheren: de rol van de manager, de verwachtingen van de teams, het beheer van de relaties tussen iedereen om zo bij te dragen tot de motivatie van iedereen! | |
Coördineren van de actie: responsabilisering van de medewerkers, teambuilding, tijdsbeheer | |
Inleefmomenten, casestudy's en kritische incidenten | |
Analyse van uw specifieke situaties en problemen, actieplan op maat |