Communiceren, managen, onderhandelen, een project beheren… Deze cursus Internationaal Management helpt u om uw werkmethodes aan te passen aan uw culturele context, om uw missie tot een goed einde te brengen en om uw professionele doelstellingen te bereiken.
Deze CERAN-opleiding Management < Cultuur > is een concreet programma, gebaseerd op uw specifieke professionele bekommernissen, dat u toelaat uw managementvaardigheden te ontwikkelen om snel doeltreffend te zijn in het land of de regio waar u actief bent.
Ik heb interesse in deze opleiding!Alle teams van CERAN staan ter beschikking in onze CERAN-centra, bij u in het bedrijf of op afstand. Uw optie is zeker de juiste! Al onze lesgevers en consultants, die gespecialiseerd zijn in het interculturele , worden opgeleid volgens onze methode. Ze zijn native in de onderwezen cultuur of bicultureel. En elk van hen stelt alles in het werk om u te begeleiden en aan uw verwachtingen te voldoen dankzij een opleiding op maat. Ze ontwerpen uw opleidingen zelf op basis van de voorafgaande vragenlijst die door elke Leerling wordt ingevuld en op basis van de resultaten van de CultureConnector-test. Wat betreft de residentiële vorm, is ons kasteel van Haut-Neubois in Spa , België een opleidingscentrum dat de kwaliteit van de infrastructuur combineert met de kwaliteit van de opleidingen. Wat betreft opleidingscentra in de stad, heeft u er 3 ter beschikking: CERAN City Brussels of CERAN City Antwerp in België en CERAN @ Châteauform' Learning Lab - Paris in Frankrijk. Ze zijn allemaal gemakkelijk bereikbaar en ideaal gelegen.
Management Culture | vanaf € 2850 |
---|---|
1 dag opleiding van 7 uur | |
1 Cultural assessment License Silver (toegang tot 15 culturen) | |
Elke dag op het programma | |
Communiceren: wat zijn de codes, goede praktijken en te vermijden fouten? | |
Overtuigen: hoe argumenteren, overtuigend zijn en mensen voor u winnen? | |
Onderhandelen: hoe zich voorbereiden op de onderhandeling, wat mag u van uw gesprekspartners verwachten? | |
Coördineren van de actie: hoe tijd beheren, dingen gedaan krijgen en de teamgeest verbeteren | |
Managen van relaties: verwachtingen en rol van de manager, besluitvorming, motiveren van werknemers | |
Inleefmomenten, casestudy's en kritische incidenten | |
Analyse van uw specifieke situaties en problemen om tot een persoonlijk actieplan te komen |