Nederlands 
Frans 
Engels 
Duits 
Werken bij CERAN is een menselijke ervaring. Als u van uw land, uw cultuur en uw taal houdt en u hebt zin om die met anderen te delen, dan is CERAN iets voor u!
Of het nu gaat om taalopleidingen, interculturele opleidingen of het ontvangen van leerlingen en stagiairs in onze huizen, u zult hier geweldige mensen ontmoeten. U treedt zo in de voetsporen van onze stichters, Monique en René Bastin, die de mens en de ontmoeting centraal wilden stellen in het taalonderwijs.
CERAN is in de eerste plaats een menselijk avontuur, dat van Monique en René Bastin, die gepassioneerd zijn door het taalonderwijs. Na 10 jaar Frans onderwezen te hebben in Burundi, richtten Monique en René in 1975 CERAN, le Centre d’Etude et de Rencontre te N Nivezé, om vreemde talen te onderwijzen in een gemoedelijke omgeving van internationale en multiculturele ontmoetingen. Dit persoonlijke project is voortgekomen uit hun academische en beroepservaringen.
CERAN is vandaag uitgegroeid tot meer dan 260 interculturele opleiders en meer dan 190 opleiders die dagelijks in 11 talen lesgeven. Alle CERAN-medewerkers hebben gevoel voor gastvrijheid, zin voor dienstverlening, zorg voor goed werk en de wil om iedereen tevreden te stellen. Op die manier werken wij allemaal samen om mensen met verschillende talen en culturele achtergronden te helpen beter met elkaar te communiceren en elkaar beter te begrijpen, zowel op taalkundig als op intercultureel gebied. De fundamentele waarden van de Groep zijn nog steeds springlevend en relevanter dan ooit.
Als u zich herkent in de waarden van gastvrijheid, respect en vriendelijkheid die sinds het begin van het avontuur in CERAN zijn ingebakken, dan is er zeker een baan voor u bij CERAN. Als u ontmoetingen, delen en uitwisseling tussen verschillende culturen wilt aanmoedigen, sluit u dan aan bij de mannen en vrouwen van CERAN, die, elk op hun eigen manier, dit menselijke avontuur voor onze leerlingen en stagiairs tot leven brengen.
Of u nu een taalleraar bent voor studenten, een opleider of consultant voor zakelijke klanten of een gastheer of gastvrouw om een van onze sites te beheren, laten we elkaar ontmoeten! En word een van onze volgende talenten!
Ce qu’ils disent
“Ik werk sinds 2017 samen met CERAN in Brussel en Spa en wat er is ontstaan, is een echt partnerschap op lange termijn. Het is een job die voldoening geeft, zowel wat betreft de relatie met de klanten, de lesmethode als de verstandhouding met de collega’s”.
JW
Opleider in Brussel
Ce qu’ils disent
“Ik werk al bijna 7 jaar voor CERAN Brussel en heb opleidingen gegeven in bedrijven, intern, in het residentieel centrum in Spa en online. Ongeacht de plaats, heb ik het werk met CERAN altijd als uiterst professioneel, goed georganiseerd en vooral vriendelijk ervaren!
Het pedagogische team is zeer toegankelijk en aanmoedigend, waardoor ik al die jaren gemotiveerd ben gebleven.
CERAN organiseert regelmatig docentenopleidingen en teambuildingactiviteiten, wat me heeft geholpen om aan mijn onderwijsvaardigheden te werken en om me deel te voelen van een groter team”
Carly W
Docent Engels, Brussel
Bij CERAN zijn we steeds op zoek naar nieuw talent met een ervaren en professioneel profiel om onze taal- en interculturele afdelingen te versterken.
Ons proces voor de aanwerving en inwerking van nieuwe opleiders is streng en ziet er als volgt uit.
*Na een voorselectie nemen onze onderwijsverantwoordelijken contact op met potentiële kandidaten voor een eerste telefonisch interview.
*De volgende stap is een uitgebreider vervolggesprek, met inbegrip van een test van de kennis van de betrokken taal en/of cultuur.
*Na de eerste twee fasen met succes te hebben doorlopen, volgen toekomstige taalopleiders een eerste opleidingssessie via Teams. De opleiding bestaat uit 10 uur opleiding, verdeeld over 5 sessies van elk 2 uur over de methodologie en de pedagogische technieken van CERAN. Toekomstige opleiders die worden aangeworven om op onze taalbadsites te werken, volgen een bijkomende opleiding van 20 uur om zich vertrouwd te maken met de specifieke kenmerken van deze formule. Deze opleidingsuren zullen ter plaatse worden georganiseerd in Spa, België.
*Onze interculturele opleiders zijn opgeleid in onze online interculturele processen en hulpmiddelen.
*Na deze verschillende rekruterings- en opleidingsfasen zijn alle geslaagde kandidaten klaar om les te geven voor CERAN, hetzij in een bedrijf, ter plaatse of in een van onze centra. Het hele jaar door worden doorlopende opleidingssessies georganiseerd om hen in staat te stellen vooruitgang te boeken en hun vaardigheden te perfectioneren (ter plaatse in Parijs, Brussel of Spa of online).
Zin om uw ambities waar te maken door onze klanten gelukkig te maken?
Sluit u aan bij de grote CERAN-familie waarin elk lid een belangrijke rol te spelen heeft. Elk talent geeft, door zijn persoonlijkheid en expertise, onze leerlingen een onvergetelijke menselijke ervaring. Dit wordt mogelijk gemaakt door de tweeledige benadering van de CERAN-methode: enerzijds het filosofische en menselijke aspect (gepersonaliseerde relatie, respect voor de ander) en anderzijds het wetenschappelijke en taalkundige aspect (permanente praktijk, pedagogische activiteiten).
CERAN blijft groeien en wij rekenen u graag tot onze talenten om nog beter aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen en ze nog meer tevreden te stellen.
Veel van onze klanten zijn loyaal aan ons en dat kan ook gezegd worden van onze medewerkers!
Gelukkige medewerkers maken loyale klanten. Het is een opwaartse spiraal waaraan wij u aanraden deel te nemen!
Het aanbod van beroepen bij de CERAN-groep is gevarieerd … Docent in een van onze 11 talen? (Duits, Engels, Arabisch, Chinees, Spaans, Frans, Italiaans, Japans, Nederlands, Portugees, Russisch), Opleider? Consultant? Planning officer? Community manager?
Ontdek al onze vacatures:
https://www.linkedin.com/school/ceran-lingua-international/
Of neem contact met ons op via: claurent@ceran.com . Tot binnenkort!