Travailler & Négocier avec la Suisse

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA SUISSE ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1. Le contexte international des affaires

•   Petit Pays – grandes entreprises
•   La place de l’entreprise et de la création de richesse dans la société
•   Le climat social et les rapports de force à la Suisse
•   La Suisse après la crise ; la création d’une nouvelle dynamique

2.   Les orientations culturelles au travail

•   Les cercles et réseaux d’influence
•   Structures formelles et clairement délimitées
•   Les rapports au sein de l’entreprise et la prise de décision
•   Prise de risque mesuré, anticipation, préparation
•   Recherche du travail bien fait et de l’amélioration

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3. Modes relationnels

•   Le chef et la hiérarchie suisse
•   Contexte fort vs contexte faible : communication explicite et factuelle
•   Le sens de la précision et attachement aux détails
•   Un mode de communication transactionnel et pragmatique

4. Situations professionnelles

•   Un environnement multilingue
•   Loyauté, fiabilité et engagements
•   La gestion d’un environnement multiculturel
•   Rapports directes et accès aux décideurs pour tout le monde
•   Communication non-verbale et codes professionnels

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5. Pratiques et outils de management

•   La conception du travail : sérieux et engagement
•   Respect des délais et des agendas, ponctualité, clarté et précision
•   Application des règles, des process et des procédures
•   Hiérarchie et autorité : des responsabilités claires et précises
•   Le manager : facilitateur, expert ou coach ?
•   L’organisation du projet : vision à long-terme, mais focus sur la préparation et le suivi

6.   Applications opérationnelles

• Conseils pour la prise de poste.
• Plan d’action