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Niederländisch 
Französisch 
Englisch 
Deutsch Thematic Management
Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, in einem komplexen multikulturellen Kontext und möchten einige Ihrer Fähigkeiten und Fachkenntnisse international weiterentwickeln?
Dank an; Mit unserem Programm „Thematisches Management“ helfen wir Ihnen dabei entwickeln Sie Ihre Agilität interkulturell und die Ihrer Teams in unterschiedlichen beruflichen Situationen, die mit der internationalen Entwicklung Ihres Unternehmens einhergehen. Wie bei allen CERAN-Schulungen profitieren Sie auch bei dieser Schulung von unserer Garantie: ” zufrieden oder kostenlos reformiert “.
Datum
Ausbilder
Lektion
Aktivitäten
Alle im Rahmen des Kurses Thematic Management behandelten Themen können als Schulung in unseren CERAN-Schulungszentren, in Ihrem Unternehmen oder auch als Fernkurs stattfinden. Bei CERAN passen wir uns an Ihre Wünsche an. Unabhängig vom gewählten Format erhalten Sie bei CERAN stets die gleiche Servicequalität. Dies bedeutet, dass all unsere Kursleiter und Berater Spezialisten für Interkulturelles und in der Anwendung unserer Methode geschult sind. Es ist der erste Schritt ihrer Ausbildung bei CERAN. Jeder unserer Kursleiter und Kursleiterinnen betreut Sie und geht auf Ihrer Anforderungen ein, in einem von ihnen selbst erstellten maßgeschneiderten Kursprogramm. Alle CERAN-Teams freuen sich auf Ihren Besuch in unseren verschiedenen Schulungszentren. In unserem Château du Haut-Neubois, in Spa in Belgien, können Sie einen Kurs mit Schlossaufenthalt buchen, in einem zauberhaften Umfeld mit hochwertigen Leistungen. Unsere städtischen Schulungszentren bieten ebenfalls einen idealen Rahmen für diese Schulung: das CERAN City Brüssel oder das CERAN City Antwerpen in Belgien sowie das CERAN @ Châteauform' Learning Lab - Paris. All unsere Schulungszentren sind zentral gelegen und gut zu erreichen.
| Thematic Management | Ab 2.850 € |
|---|---|
| 1 Schulungstag über 7 Stunden |  |
| 1 Cultural Assessment Licence Silver (Zugriff auf 15 Kulturen) | |
| Täglich auf dem Programm | |
| Die Veränderung begleiten: Ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen verbessern und die Übergangsphasen beherrschen; Erfolgsfaktoren und Hindernisse identifizieren | |
| Seine Projekte erfolgreich meistern: die verschiedenen Projektphasen beherrschen; die kulturellen Unterschiede im Team erkennen und in Vorteile umwandeln, um Zusammenhalt zu schaffen | |
| Lernen, zu verhandeln: Verhandlungsgrundlagen erlernen: den Einfluss der kulturellen Unterschiede auf die Verhandlung berücksichtigen, um den erfolgreichen Abschluss zu garantieren | |
| Teams managen: die kulturellen Herausforderungen eines internationalen Teams erfassen; dessen Kommunikation anpassen und eine effiziente Dynamik schaffen | |
| Konflikte bewältigen: den Einfluss kultureller Unterschiede auf Konflikte erfassen und seine Lösungsstrategien anpassen | |
| Seine Kommunikationsstrategie entwickeln: eine kohärente und angemessene Kommunikation in Bezug auf den kulturellen Kontext der Partner und Kunden entwickeln | |
